新消息！恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

新的标题：

恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

鼎立资本(00356)资产状况稳健 每股综合资产净值约为0.027港元

香港 – 2024年6月14日 – 鼎立资本有限公司（“鼎立资本”，00356.HK）今日发布公告，截至2024年5月31日，公司每股综合资产净值约为0.027港元。

鼎立资本(00356)是一家致力于医疗健康领域的投资控股公司，主要业务涵盖医疗器械、生物制药、医疗服务等领域。公司积极发掘医疗健康行业的优质投资机会，为股东创造长期价值。

**截至2024年5月31日，**鼎立资本(00356)的资产状况稳健，总资产约为3.2亿港元，其中流动资产约为1.8亿港元，非流动资产约为1.4亿港元。公司净资产约为0.8亿港元，每股综合资产净值约为0.027港元。

**从资产结构来看，**鼎立资本(00356)的流动资产占比约为56%，表明公司具有较强的短期偿债能力。非流动资产主要包括投资物业、固定资产和无形资产等，反映了公司长期的投资布局和业务发展潜力。

**鼎立资本(00356)表示，**公司将继续坚持“聚焦医疗健康、价值投资”的策略，积极发掘医疗健康领域的优质投资机会，为股东创造长期价值。具体而言，公司将重点关注以下几个投资方向：

• **医疗器械：**随着医疗技术进步和人口老龄化加剧，医疗器械行业发展前景广阔。鼎立资本(00356)将重点投资于具有高技术壁垒、高成长性的医疗器械企业。
• **生物制药：**生物制药是生物技术与医药产业的结合，具有广阔的市场前景。鼎立资本(00356)将重点投资于具有自主研发能力、拥有核心技术的生物制药企业。
• **医疗服务：**随着居民健康意识的提高和医疗需求的不断增长，医疗服务行业发展潜力巨大。鼎立资本(00356)将重点投资于优质的医疗服务机构，为患者提供高水平的医疗服务。

**鼎立资本(00356)管理层表示，**公司将继续秉承审慎投资、稳健经营的理念，不断提升公司盈利能力和股东回报，为股东创造更大的价值。

以下是本次新闻稿的几点补充:

• 新闻稿对鼎立资本(00356)的业务范围进行了简要介绍。
• 新闻稿详细披露了鼎立资本(00356)截至2024年5月31日的资产负债状况。
• 新闻稿重点分析了鼎立资本(00356)的资产结构特点。
• 新闻稿阐述了鼎立资本(00356)未来的发展战略和投资方向。
• 新闻稿最后表达了鼎立资本(00356)管理层对公司未来发展的信心和决心。

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。